Femmes en données et leadership technique.

Libérez le potentiel extraordinaire du leadership technique féminin.

Changer le monde, oui c’est possible!

  • Formation

    Formations techniques d'excellence pour femmes leaders

    Nos programmes spécialisés en données, intelligence d'affaires, gestion de projet et produit propulsent les femmes vers l'excellence dans l'univers du big data et de l'analytique.

    Développez les compétences techniques pointues et le leadership nécessaires pour exceller dans ces domaines stratégiques où votre perspective unique fait toute la différence.

  • Mentorat

    Mentorat exclusif en leadership technique

    Chaque année, nous sélectionnons 4 femmes exceptionnelles du monde entier pour notre programme de mentorat intensif en leadership technique.

    Cette opportunité rare s'adresse aux professionnelles déterminées, prêtes à transformer leur expertise technique en leadership visionnaire.

    Investissez dans votre avenir.

    Postulez maintenant !

  • Services aux Entreprises

    Optimisez votre vivier de talents féminins

    Nous aidons les entreprises à identifier et éliminer les obstacles invisibles qui limitent le recrutement et la promotion des femmes dans les rôles techniques et de leadership.

    Face aux difficultés persistantes d'augmentation de la représentation féminine, notre méthodologie exclusive TechParity™ transforme votre approche pour des résultats concrets et mesurables.

    Découvrez comment attirer, développer et fidéliser les talents féminins qui feront la différence dans votre organisation.

  • Club Exclusif

    Women CXO - Au-delà des paroles

    Notre cercle exclusif vous soutient par des actions concrètes, pas simplement par des mots.

    Rejoignez nos communautés d'Ottawa et Montréal pour participer à des formations d'excellence et intégrer notre puissant cercle de soutien où les femmes leaders s'élèvent mutuellement.

    Ensemble, transformons les ambitions en réussites.

L’Éléphant dans la Pièce!

Ce qui cloche partout!

Mon Affaire!

Territoire Réservé! Les entreprises dirigées par des femmes restent l'exception, pas la norme. La majorité des PDG masculins dictent les règles du jeu, perpétuant un système qui exclut les perspectives féminines.

Ces inégalités ne sont pas seulement injustes. Elles privent notre économie d'un immense potentiel d'innovation et de croissance.

Boys clubs!

Club Fermé! 80% des effectifs en entreprises sont des hommes.

Les femmes représentent seulement 20-30% des employés et sont rarement présentes dans les conseils exécutifs et postes de direction technique.

Men Lead!

Hommes Dirigent! Une fine portion du leadership dans chaque entreprise est réservée aux femmes.

Plus on monte dans la hiérarchie, plus les femmes deviennent invisibles.

Compétent!

Né compétent! Les hommes sont automatiquement perçus comme plus compétents dans les métiers techniques et de leadership. Les biais cognitifs bloquent systématiquement le recrutement des femmes pour ces postes stratégiques.

On Mérite!

Mérite Inégal! À compétence égale et poste identique, les hommes gagnent 30% de plus que les femmes. Ils obtiennent des promotions 10 fois plus rapidement, sans avoir à constamment prouver leur valeur.

Changeons Notre Société!

Assumons nos couleurs!

Vrai!

Soyons Factuelle! Le “bla bla” sur la diversité ne fonctionne pas. Point.

Adoptons une approche factuelle basée sur des données mesurables et vérifiables.

Différente!

Nous sommes Uniques! Nos différences sont notre force, pas notre faiblesse.

La diversité de pensée et d'approche est un avantage compétitif prouvé.

Boss!

Vraie Leader! Nous dirigeons avec excellence. Les résultats le prouvent.

Nos compétences de leadership transforment les équipes et dynamisent les entreprises.

Égale!

Experte! Nous excellons dans les domaines techniques et stratégiques.

Notre expertise est un atout incontestable pour toute organisation visionnaire.

Guerrière!

Conquérante! Nous avons déjà conquis des territoires hostiles depuis des siècles.

Notre force n'est pas dans l'intimidation, mais dans la détermination inébranlable et l'intelligence stratégique.

Prête!

Nous sommes prêtes à transformer votre entreprise.

La question n'est pas si nous sommes prêtes, mais si vous êtes prêts à saisir cette opportunité.

Women CXO. Le Club des femmes d’ ambition.

Vous aspirez à occuper des postes de dirigeantes en entreprise?

Mais connaissez-vous vraiment les règles du jeu?

Ma grand-mère m'a toujours fascinée par sa capacité à aider les femmes dans son entourage en Iran. Elle vivait dans un quartier modeste et avait transformé une pièce de sa maison en épicerie locale. La porte chez elle était ouverte toute la journée, en signe que tout le monde était bienvenu à entrer, partager un thé et trouver une oreille attentive. Mais elle allait toujours au-delà de l'écoute. Elle connectait les personnes pour trouver des solutions, sollicitait son réseau pour aider celle qui avait perdu un emploi ou qui n'avait plus d'argent pour joindre les deux bouts. Peu importe le problème, elle donnait tout, mobilisant son quartier entier comme soutien.

Ces principes sont exactement ceux qu'Adam Grant et William Von Hippel expliquent dans leurs livres "Give and Take" et "The Social Paradox". C'est par là que nous commencerons!

À travers Women CXO, je souhaite perpétuer cette tradition initiée par ma grand-mère : soutenir des femmes extraordinaires. Nous vous enseignons les codes de leadership dans un univers encore largement dominé par les hommes, particulièrement dans les métiers techniques et les postes de direction.

Women CXO est un club proposant des activités en présentiel à Ottawa et Montréal. Nous nous réunissons pour des sessions d'échanges en leadership et des cercles de réciprocité, principalement en été. Le reste de l'année, les discussions, webinaires, formations et activités du cercle se déroulent en ligne régulièrement.

Rejoignez notre communauté de femmes visionnaires qui s'élèvent ensemble, car nous croyons que l'entraide est le moteur le plus puissant de réussite collective.

Zahra Fathisalout, CEO, Global Data and BI Inc.

  • Réseau stratégique

    Accédez à une communauté exclusive de femmes leaders et visionnaires dans les domaines techniques et de direction.

    Notre réseau soigneusement cultivé vous connecte à des mentores, des partenaires potentielles et des opportunités professionnelles ciblées. Bénéficiez d'introductions personnalisées et de connexions qui accélèrent véritablement votre parcours professionnel.

  • Masterclasses en leadership

    Nos masterclasses dévoilent les codes non écrits du leadership dans un environnement encore dominé par les hommes.

    Développez les compétences essentielles en communication stratégique, négociation, influence et gestion d'équipes techniques. Chaque session combine théorie, pratique et feedback personnalisé des meilleures expertes dans leur domaine.

  • Cercle de Réciprocité

    Une approche révolutionnaire où l'entraide devient un moteur d'excellence collective. Ne pas compter les points et aider avant demander de l’aide sont nos mots clés.

    Dans ces sessions structurées, chaque membre apporte son expertise et ses défis, créant un environnement où la résolution de problèmes, le partage de conseils et le soutien mutuel deviennent des leviers d'action puissants. Le cercle transforme les obstacles individuels en opportunités d'avancement collectif.

Décidez votre destin. Joignez l’ambition.

Assumez votre couleur.

Le Club Women CXO est accessible gratuitement sur candidature et après approbation de votre profil. Nous recherchons des femmes passionnées par leur développement personnel et ambitieuses dans leur progression professionnelle.

Notre philosophie repose sur l'entraide authentique et le partage généreux. Certaines masterclasses sont offertes gratuitement, tandis que d'autres sont proposées à tarif privilégié, avec liberté totale de participation selon vos besoins et disponibilités.

Notre Cercle de Réciprocité est entièrement gratuit et s'appuie sur les principes de "transmettre au suivant" et "donner sans compter". Nous valorisons les contributrices qui enrichissent la communauté sans attendre de retour immédiat.

*Women CXO se réserve le droit d'exclure toute membre à tout moment et de modifier nos conditions générales selon l'évolution de notre offre et de notre communauté.

Mentorat d’Excellence.

Propulsez votre carrière au sommet!

Places disponibles pour la session 2025-26: Seulement 4

Programme complet comprenant :

  • 5 sessions individuelles de mentorat (60 minutes chacune)

  • 4 masterclasses exclusives sur le leadership technique (90min chacun)

  • Évaluation personnalisée de votre profil professionnel et plan de développement

  • Accès prioritaire à nos événements

Valeur réelle : 11970$ - Offert gratuitement aux candidats sélectionnées

Profils recherchés : femmes travaillant dans les métiers techniques de données, intelligence d'affaires, l'IA et automatisation des processus par développement des logiciels, ou femmes en poste de direction technique.

"Ce programme a transformé ma trajectoire professionnelle. En 4 mois, j'ai obtenu une promotion que je croyais inaccessible." — Letitia, Ancienne mentorée

Nous croyons en un monde où les données révèlent des possibilités autrefois jugées impossibles.

Notre mission est de transformer le parcours des données d'entreprise, de la complexité à la clarté, en veillant à ce que les données ne soient pas simplement collectées, mais exploitées comme un puissant avantage stratégique, générant des décisions plus intelligentes, des entreprises plus solides et un impact durable.